12月11日，三峽集團(tuán)第二屆青年科創(chuàng)節(jié)圓滿落幕，一批充滿奇思妙想的創(chuàng)新成果驚艷亮相，三峽青年的創(chuàng)新創(chuàng)造能力令人振奮。
青年時期是思維最活躍、創(chuàng)造力最旺盛的黃金時期?？v觀世界科技史，牛頓、愛因斯坦、楊振寧、錢學(xué)森等眾多科學(xué)家的突破性成果多誕生于青年時期。放眼當(dāng)今中國，北斗團(tuán)隊、嫦娥團(tuán)隊、天眼團(tuán)隊的骨干力量也正處在這個創(chuàng)新迸發(fā)期。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)感，丟掉幻想，正視現(xiàn)實，打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)，加快攻克重要領(lǐng)域‘卡脖子’技術(shù)?！碑?dāng)代三峽青年恰逢國家推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、三峽集團(tuán)加快建設(shè)世界一流企業(yè)的關(guān)鍵階段，更應(yīng)把握思維活躍的黃金期，主動成為科技創(chuàng)新的主體，在三峽這片創(chuàng)新沃土上積極作為、挺膺擔(dān)當(dāng)。
在制度支撐中勇于創(chuàng)新。從建立科研項目“揭榜掛帥”“賽馬”機(jī)制，到搭建三峽青年科創(chuàng)節(jié)平臺，從青年創(chuàng)新工作室評比，到“靈耀”創(chuàng)新、青年技能大賽等競技舞臺，創(chuàng)新不再是實驗室的閉門造車，而是直面真問題的實戰(zhàn)演練。從完善創(chuàng)新激勵政策到建立容錯糾錯機(jī)制，再到推行“項目自主立項、經(jīng)費自主使用、實施自主管理”的“三個自主”模式，青年科技人才擁有了更大的技術(shù)路線決定權(quán)和資源調(diào)度權(quán)。三峽青年要在系統(tǒng)性的制度支撐環(huán)境中，大膽探索、深耕鉆研，將最寶貴的精力專注于科研本身，敢于挑戰(zhàn)前沿科學(xué)問題，勇于攻克緊迫技術(shù)難題。
在項目實踐中檢驗創(chuàng)新。科技創(chuàng)新的價值在于應(yīng)用，三峽集團(tuán)每個水電站都是一個天然的實驗場，每臺風(fēng)電機(jī)組都是技術(shù)迭代的試金石，每項生態(tài)修復(fù)實踐都是綠色技術(shù)的驗證場。從水輪機(jī)組增效擴(kuò)容到水庫智能調(diào)度，從新能源功率預(yù)測到多能互補(bǔ)協(xié)調(diào)，從流域水質(zhì)智慧監(jiān)測預(yù)警到生態(tài)系統(tǒng)協(xié)同修復(fù)治理，無數(shù)技術(shù)難題亟待破解，無數(shù)優(yōu)化空間值得探索。這些真實、復(fù)雜、多元的應(yīng)用場景，是任何模擬實驗都無法替代的創(chuàng)新催化劑。三峽青年要在項目一線的真實環(huán)境中檢驗創(chuàng)新成果，直面工程實際、注重經(jīng)濟(jì)可行、關(guān)注生態(tài)影響，努力打造先進(jìn)又實用的科技成果。
在崗位積累中成就創(chuàng)新。“腳底沾泥才能心中有底?！眲?chuàng)新不是空中樓閣，最鮮活的創(chuàng)新靈感往往源于最日常的崗位工作。有的青年工程師通過持續(xù)分析監(jiān)測數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)了設(shè)備隱患的早期特征，形成了預(yù)測性維護(hù)的新方法；有的科研人員基于現(xiàn)場觀察，改良了施工工藝，在保證質(zhì)量的同時大幅提高了工作效率；還有的技術(shù)人員將一線經(jīng)驗固化為標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序，使最佳實踐得以推廣。這些崗位上的“微創(chuàng)新”不僅實實在在解決了生產(chǎn)運行中的痛點難點，也奠定了重大創(chuàng)新的基礎(chǔ)。三峽青年應(yīng)當(dāng)立足本職崗位，珍視每一次崗位鍛煉，從優(yōu)化一個操作流程、改進(jìn)一個檢測方法、提高一個效率指標(biāo)做起，從量變到質(zhì)變，積小勝為大勝，在平凡崗位上追求卓越，在持續(xù)積累中等待突破。
創(chuàng)新之路從來不易，但唯其艱難，方顯價值。當(dāng)更多的三峽青年在創(chuàng)新舞臺上發(fā)光發(fā)熱，當(dāng)生產(chǎn)一線更多的“小突破”匯聚成行業(yè)發(fā)展的“大創(chuàng)新”，三峽集團(tuán)建設(shè)世界一流企業(yè)的征程必將獲得最強(qiáng)勁的青春動能，而這一代青年也必將在三峽事業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)個人價值的最大化。
黃金時期，創(chuàng)新當(dāng)時。三峽青年，正當(dāng)作為?。R志）
發(fā)布日期：2025年12月12日
1993年9月27日，為興建三峽工程、治理長江水患，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，中國長江三峽工程開發(fā)總公司正式成立。2009年9月27日，更名為中國長江三峽集團(tuán)公司。2017年12月28日，完成公司制改制，由全民所有制企業(yè)變更為國有獨資公司，名稱變更為中國長江三峽集團(tuán)有限公司（以下簡稱三峽集團(tuán)）。在黨中央、國務(wù)院的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，三峽集團(tuán)歷經(jīng)30多年持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)已成為全球最大的水電開發(fā)運營企業(yè)和我國領(lǐng)先的清潔能源、生態(tài)環(huán)保集團(tuán)，是國務(wù)院國資委確定的首批創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)之一。
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